介護業界で全く働いた経験がない人でも介護士に転職することができます。新しい分野の仕事に挑戦したい人や、今の仕事がいやになってしまって未経験でも受け入れてくれる業界を探したい人など、様々な人が介護士に着目している理由です。しかし、他の業界でもよくあるように、アルバイトやパートなら未経験で問題なくとも、正社員になる場合には経験が求められるのではないかという不安はよくあります。
介護士は確かに未経験者の募集もしていて、正社員も候補として挙げられています。ただ、正社員とパートを同じ求人票で同時に募集していることも多いので、未経験ではパートでの採用になるのではないかと心配されてしまいがちです。
実際には介護士としての素質があって、時間的にフルタイム勤務ができる人なら、正社員はパート以上に歓迎されています。パートと違って正社員は、終身雇用の契約ができる点で介護施設にとっては魅力があるからです。いつやめるかわからない人を雇うよりも、ずっと働いてくれる人を雇う方が施設としては助かります。転職してからずっと働いていきたいという気持ちがあるなら、未経験の人でも教育して育て上げたいという気持ちが生まれるでしょう。
介護士が不足している現場が多いことから、正社員を雇えるのは大きな喜びになります。そのため、介護施設では未経験者の転職も受け入れているのが一般的です。初めての業界で不安がある人も、正社員の募集に応募してみましょう。